El ERE de Iberia podría afectar a 6.400 empleados

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Iberia está planteando un plan de reestructuración. /Archivo
UGT teme que la empresa esté considerando reducciones salariales del 5%, congelación de la progresión por antigüedad en 2013-2014 y dejar la paga extra de abril sujeta a los resultados de la compañía.
A esta situación, se añadiría la reducción "drástica" de la producción industrial de la línea aérea con la venta de las líneas de negocio de mantenimiento e ingeniería y el abandono de los servicios de handling (asistencia en tierra), excepto en Madrid.
Por tanto, para UGT, en el escenario más adverso, podría estar contemplándose un excedente de unos 5.200 trabajadores de tierra, 850 TCP (tripulantes de cabina de pasajeros) y más de 350 pilotos.
La totalidad de estos 6.200 trabajadores y trabajadoras serían despedidos mediante la aplicación del ERE 72/01 en vigor desde el año 2001, y con el despido colectivo contemplado en la nueva Reforma Laboral.
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El otro día ciertos medios de comunicación se vanagloriaban que la última Reforma Laboral no había provocado tantos despidos como habían pronosticado OTROS...
Hoy se comen sus palabras, y de aquí a final de año... peor
YA SOMOS GRECIA, se comercia con nuestro Rescate y algunos se están frotando las manos sabiendo los dividendos/rentabilidad que van a generarles todo esto.
Para los españoles MISERIA, HAMBRE, TRISTEZA, DESESPERANZA, UN SENTIMIENTO DE TOTAL ABANDONO y DEPRESIÓN.
Una sociedad deprimida es una sociedad manipulable e influenciable.
¿Igual estamos hablando de 8.000-18.000 afectados por ese ERE? Dependiendo de las personas que estos empleados tienen a su cargo, que dependan de ese sueldo.
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