Con todos estos cambios, ¿podría ir a la huelga?

lo del café para todos nunca ha funcionado, venga de donde venga el café.

ya somos todos mayorcitos, para tener que estrujarnos tanto las meninges., hace + de 30 años, oía decir, España pais de charanga y pandereta, Africa empieza en los Pirineos,etc,etc.

pensaba que con el devenir de la democracia (perdón había olvidado tambien el término "república bananera"), pues eso, que podría tener la ILUSION de que entre todos pudiesemos construir algo realmente compacto y justo .

Ahora a mis 56 años, solo veo que tenemos la exclusiva mundial, como exportadores de "chorizos"....

Resignación o revolución mundial???..,..

Que cada uno estimule su "coco" como quiera, pero hay que empezar a reflexionar y actuar ya.

Yo particularmente que no secundaré la huelga, no!, por diferente motivos y creo que estoy en pleno derecho para no ir a una huelga que..

PRIMERO: Me privará de un día de haberes o sueldo (y no estoy como para perderlo).

SEGUNDO le hago el juego a ese compañero que nunca veo en su puesto de trabajo (liberado sindical)

 TERCERO mi reloj Casio... no me funciona bien y ver los relojes de Tosos y Mendez ( importe de cada uno más o menos 6000 euros) me provoca nauseas.

CUARTO me convocan unos señores que cobran auténticos dinerales en comparación a mi sueldo, aunque digan que se lo dan al sindicato, la cuestión es que termina en sus cuentas personales.

QUINTO estos representantes y sus secuaces con excusas diversas de reuniones y demás actos, se ponen hasta las trancas de marisco, buenos chuletones y buenos caldos, con lo que se gastan en esos homenajes... viven más de cuatro familias un par de meses.

SEXTO  y por último y no menos importante, que estoy harto de ver a los representantes de los trabajadores y sus afines "los SOISTAS", hablando de lo mal que lo hace el resto y son ellos los que en los últimos ocho años se han estado riendo de los trabajadores (tres millones a la calle), con lo cual NO ME DA LA GANA DE HACER UNA HUELGA!!! que sea convocada por vividores y manipuladores sociales,

A mí lo que preocupa es que se nos han rebajado las condiciones de trabajo y hasta la fecha no nos han "devuelto" esos "ajustes temporales". ¿Cuándo está previsto que volvamos a las condiciones antes de esta Ley?

Otro punto es la rebaja salarial en caso de previsión de mal ejercecicio: Yo gano la mitad de lo que ganaba en 2003, ahora resulta que aún me pueden bajar más. Pero esto no es todo, yo pago lo mismo o más por mi hipoteca. En la próxima reforma financiera, ¿pódré hacer yo lo mismo con mi banco? Es decir, puedo demostrar que ahora gano menos, luego pagaré menos por mi hipoteca.

En tema de rebaja del despido, ¿qué compensación recibiremos a cambio?

Si esto está tán mal ; como en realidad lo está, que sea para todos igual. Los que están haciendo las reformas para los demás menos para ellos que se apliquen el cuento. Es decir Los cargos públicos cuando terminen su mandato que les liquiden a 20 días por año trabajado con el máximo de una anualidad, que necesiten los treinta y tantos años para tener derecho a una pensión ( y solo una , no una por cargo desempeñado ) hay que ser solidario nooo como dicen ellos. Como quieren ahora nada de acomodarse en los puestos con derechos adquiridos no , que los funcionarios ( catedráticos, técnicos, jueces, etc ) que tengan una plaza obtenida por oposición que no sea para toda la vida tampoco ( como se pide con las obtenidas en la privada ) que cada 3 ó 4 años esa plaza vuelva a salir a concurso porque igual algún nuevo joven está más preparado que uno y hace el mismo trabajo por mucho menos dinero. Ah  eso no interesa es mejor hacer las reglas para los demás......

A mí lo que no me queda claro es lo de los convenios. Yo llevo luchando con mis jefes una buena temporada, por las horas de trabajo, descansos....qué pasa ahora? que si quieren que trabajemos en vez de 40 horas, 50  por el mismo precio¿tenemos que aceptar?¿estamos obligados?.

A mí me querían bajar el sueldo y cobro lo que marca el convenio, ni un duro más, ¿ahora me lo pueden bajar?

También tengo trienios , pueden negarse a dármelos?

Al listillo de Mondariz:

Claro que la gente pregunta que pasara si los despiden y no que tienen que hacer para que no los despidan. No te das cuenta que con la nueva reforma laboral te pueden despedir hasta por ir a mear. Ya no tenemos derecho ni a ponernos enfermos…. Que será lo próximo echar a la calle a la que se quede embarazada???